(Pflicht-) Praktikum Praktikant/in Eventmanagement (m/w/d)

Als Praktikant/in im Eventmanagement unterstützt du unser Team bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events. Du übernimmst Aufgaben in Marketing und PR, nimmst an Kundengesprächen teil und hilfst bei administrativen Tätigkeiten wie Rechnungsstellung und Budgetplanung. Ziel ist es, praktische Erfahrungen in der Eventbranche zu sammeln und aktiv zur Realisierung unvergesslicher Veranstaltungen beizutragen.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Events
• Übernahme von Aufgaben im Bereich Marketing und PR
• Teilnahme an Kundengesprächen
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten wie Rechnungsstellung und Budgetplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Marketing- und PR-Materialien

Requirements

• Studium im Bereich Eventmanagement / Marketing
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Organisationstalent und Kreativität
• Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Eventmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ausführliche interne Schulungen: Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung durch unsere interne Schulungsplattform.
• Firmen-Rabatte, Kooperationen & VIP-Status: Du erhältst exklusive Sonderkonditionen bei über 500 Online-Shops und Fitnessstudios in ganz Deutschland.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Bereich Eventmanagement ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Moderne Unternehmenskultur: Bei uns herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander und du wirst Teil eines gut eingespielten Teams.
• Gute Erreichbarkeit: Unsere Büroräume befinden sich im Herzen von Düsseldorf Benrath und haben eine gute Verkehrsanbindung an die Autobahn und an den ÖPNV.
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.